Responsabilité environnementale

Outre une nécessité pour notre planète, le développement durable peut constituer une opportunité pour les entreprises. La Chambre de commerce et d’industrie de Paris aide ainsi les PME-PMI à intégrer la dimension environnementale à leur stratégie, mais aussi à faire du développement durable un levier de croissance. Parallèlement, elle agit pour réduire son propre impact environnemental.

Aider les entreprises à faire du développement durable un levier de croissance

Toujours aux côtés des PME-PMI pour les accompagner dans leurs actions environnementales et dans la valorisation de leur démarche, en 2011 la CCIP s’est aussi particulièrement engagée en faveur des PME « éco-actives » : les entreprises qui ont tout ou partie de leur activité dans l’environnement et qui sont les fers de lance d’une croissance plus durable, sobre et économe en carbone.

Accompagner et valoriser l’engagement environnemental des PME-PMI

Afin de répondre aux exigences de leurs donneurs d’ordre, de leurs clients, ou encore répondre à des appels d’offre, les PME-PMI doivent faire la preuve de leur démarche environnementale. La CCIP les aide à obtenir des certifications ou des marques répondant à leurs besoins grâce à des dispositifs souples et adaptés.

• La certification environnementale par étape « 1,2,3, environnement », permet à une PME de mettre en place progressivement (en 6 ans maximum) une certification ISO 14 001 (niveau 3) et de faire reconnaître à chaque étape ses efforts grâce à des certifications intermédiaires (niveau 1 et 2).
• Pour les PME de moins de 50 salariés qui ne souhaitent pas aller jusqu’à l’ISO 14 001, la marque EnVol (engagement volontaire de l’entreprise pour l’environnement), qui correspond au niveau 1 du « 1,2,3, environnement », est une reconnaissance nationale facile et rapide.

En outre, pour aider les entreprises dans leur veille juridique environnementale, la CCIP propose une offre complètement renouvelée en partenariat avec l’Assemblée des chambres françaises de commerce et d’industrie (ACFCI) : forfaits téléphoniques, veille personnalisée.

Enfin, en décembre, a démarré le programme OPTIMES. La CCIP et six partenaires européens aident les PME de leur région appartenant à quatre secteurs d’activités (textile, agro-alimentaire, métaux et matériaux de construction) à limiter leur impact environnemental en leur facilitant l’accès à une offre de services régionale. Ce projet, d’une durée de deux ans, permettra aux PME participantes de bénéficier de l’accompagnement des prestataires de services environnementaux avec lesquels la CCIP aura conclu des accords dans des conditions avantageuses.

La CCIP, acteur majeur de la filière des éco-activités en Ile-de-France

Deux opérations phares au profit des entreprises éco-actives ont démarré en 2011, faisant de la CCIP un acteur incontournable de la filière éco-industrielle en Ile-de-France.

Dans le cadre du plan filière régional Greendustry, financé par la Région Ile-de-France et l’Etat, la CCIP déploie une action visant à améliorer la gestion des ressources humaines dans les PME éco-actives confrontées à un développement rapide et donc à des besoins de recrutement, de fidélisation et de professionnalisation. Au cours de cette formation, les participants construisent, avec l’aide des conseillers de la CCIP et de consultants, des outils pratiques et concrets, indispensables à la structuration leur GRH.

La CCIP Seine-Saint-Denis a également lancé en décembre le premier réseau PLATO éco’actif français. 60 dirigeants de PME, coachés par 12 cadres de grands groupes, vont pendant 2 ans se retrouver chaque mois pour travailler et échanger sur des thèmes de leur choix selon la méthode PLATO.

Le développement durable à la CCIP

Conseillant et accompagnant les entreprises vers le développement durable, la CCIP se veut elle-même exemplaire dans ce domaine. Elle mène ainsi depuis déjà plusieurs années des actions de sensibilisation des collaborateurs à la réduction de ses dépenses énergétiques. Une réflexion globale sur la responsabilité sociétale de la CCIP a par ailleurs été menée, selon les lignes directrices de l’ISO 26 000.

Le 9 décembre 2011, s’est ainsi réuni le 4^e séminaire annuel du développement durable qui a essentiellement porté sur la sensibilisation et la formation des participants à l’ISO 26 000, autour des 7 questions centrales de la responsabilité sociétale : gouvernance, droits de l’homme, relations et conditions de travail, environnement, loyauté des pratiques, questions relatives aux consommateurs, communauté et développement local. Il a également permis d’évoquer le bilan énergétique de la CCIP à travers plusieurs actions.

• Le suivi du tableau de bord environnemental, qui a pour but de contrôler et maîtriser les consommations d’eau, électricité, gaz, fioul, essence, papier, chauffage et climatisation.
• L’imprimerie de la CCIP, qui s’inscrit dans une démarche d’impression durable, avec un triple objectif : concilier les besoins d’impression, les impératifs économiques, et intégrer les contraintes environnementales. L’obtention de la marque « Imprim’Vert » en décembre 2010 a confirmé son engagement sur trois critères : gestion des déchets dangereux, sécurisation des liquides dangereux et non utilisation de produits toxiques. Le papier utilisé est labellisé PEFC, FSC, et recyclable.
• Le déploiement d’équipements multifonctions, qui doit permettre de réduire la consommation de papier.
• La prise en compte du développement durable dans les marchés publics : la CCIP a poursuivi sa politique d’intégration d’achats durables dans ses marchés.

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